当社では、社員や求職者等の皆さまの諸問題を解決し、安心して働くことができる職場環境の構築および企業不祥事の未然防止体制の強化を目的として、下記のとおり社内外相談窓口を設置しています。相談事項がある場合は、原則としてご自身の営業担当、もしくは会社宛(098-861-7900)にご連絡いただくことになりますが、直接営業担当に相談しにくい事項や、法令違反・不正行為等が生じた又は生じようとしている事実を知った場合は、下記相談窓口をご利用ください。
【安心・安全のお約束】
相談者・通報者のプライバシーは厳守されます。相談・通報を行ったことを理由とする解雇、派遣契約の解除、選考・お仕事紹介における不利益な取り扱いは一切行いません。

1. ご利用対象者
　● 当社に派遣登録・応募中の求職者、派遣登録希望者の方
　● 派遣就業中の派遣スタッフの方
　● その他の内勤社員等

2. 主な相談内容
　● ハラスメント全般： セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、カスタマーハラスメント、求職活動・派遣登録時のハラスメン
　　ト（就活セクハラ等）
　● 労働環境・心身の悩み： 職場環境、人間関係、メンタルヘルス等に関するお悩み
　● 両立支援・各種ご相談： 妊娠・出産、育児休業等に関するご相談
　● 内部通報： 法令違反・不正行為等の通報
　● キャリア相談： お仕事の希望・スキルアップ等


3. 相談窓口一覧
　■ 社内統一相談窓口（mail）
　　　セクハラ・パワハラ・カスハラ・就活セクハラ等のハラスメント全般、労働環境、キャリア、
　　　メンタルヘルス、妊娠・出産、育児休業等に関するご相談
　　・soudan@css.okinawa.jp

　■ 社外相談窓口
　　① 厚生労働省
　　 総合労働相談コーナー 求職活動中や派遣登録時のハラスメント等（都道府県労働局 雇用環境・均等部（室））
　　　Web: https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
　　② プロトグループ
　　 ・https://kateinoigaku.jp/ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　団体コード:proto-g(初回は登録が必要)
　　 ・セクハラ・パワハラ等、ハラスメントに関する相談 　 　　　　　　TEL:0120-196-037
　　 ・労働環境、人間関係、ストレス等、こころの悩みに関する相談 　　 TEL:0120-658-130


　■ 内部通報受付窓口（企業倫理違反全般）
　　①社外内部通報受付窓口
　　　住田正夫法律事務所(プロトコーポレーション顧問弁護士事務所)
　　　TEL:052-221-1923(受付時間)平日 9:00~17:30
　　　E-mail:sumida-masao@sumida-law.gr.jp
　　　封書:〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内 2-1-36 NUP・フジサワ丸の内ビル 6 階
　　②プロトグループ内部通報受付窓口
　　　株式会社プロトコーポレーション ガバナンス統括室
　　　E-mail:proto110@proto-g.co.jp
　　　封書:〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵 1-23-14 プロト葵ビル 4 階
　　③独立役員内部通報受付窓口
　　　株式会社プロトコーポレーション 監査役会及び社外取締役
　　　E-mail:dokuritsu110@proto-g.co.jp
　　　封書:〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵 1-23-14 プロト葵ビル 11 階

4. ご相談にあたっての注意事項
　● ご相談の際は可能な範囲で、所属（派遣先）、氏名、電話番号もしくはメールアドレスを明記ください。匿名でのご相談も可能ですが、
　　連絡先の記載がない場合は経過連絡や結果報告等を行うことができませんのでご了承ください。
　● 通報・ご相談いただいた事項については事実関係を調査します。不適切な事実が確認された場合や改善が必要と判断された場合は、速
　　やかに是正措置を行います。
　● 公益通報者保護法に基づき、通報者・相談者のプライバシーを保護し、本人の同意なく他に開示することはありません。
　● ハラスメントや内部通報等に関する相談・事実確認への協力を行ったことを理由として、解雇、派遣契約の解除、派遣登録の拒否、選
　　 考・お仕事紹介における不利益な取り扱いを行うことは一切ありません。